近年来，铜梁区司法局以体制改革为杠杆，以规范化为指向，创新赋能，不断提升全领域各行业执法水平。

在聚力执法体制改革方面，完成生态环境保护、文化市场、交通运输、农业、城市管理等7大重点领域综合行政执法机构组建工作，在全区28个镇街组建了综合行政执法办公室和综合行政执法大队，核定执法人员编制446名。

开展2022年行政执法人员专题培训，共计57个区级部门、镇街和有关单位的151个工作人员参加，推动打造法治政府、服务型政府。

在聚焦执法机制创新方面，加强生态环境、农林渔等领域行政执法与刑事司法衔接配合，落实联席会议、案件移送、协作配合等制度机制。

创新执法方式，在多个行政执法机关推出“首违可不罚”“轻微违法免罚”等新举措，如区公安局建立交巡警柔性执法品牌，被评为“全国公安机关执法示范单位”，区城管局推行“智慧监管+柔性执法”模式，区生态环境局对130余个存在轻微违法行为的民营企业以发放温馨提示通知单的方式进行告诫而免于处罚。

在聚势强化执法监督方面，推进行政执法监督全流程管理，切实把好准入关、监督过程关和归档关。开展重点执法部门行政执法“三项制度”执行监督5次，组织行政执法监督工作人员常态化参与执法机关行政执法活动。

创新实施涉企行政处罚报备制度，切实把好执法监督过程关，共审核报备的涉企处罚案件85件，调减处罚45件，累计为辖区企业减少罚款200余万元。

动态调整行政权责清单和公共服务事项清单。严格按照《重庆市政务服务事项管理办法》及相关要求梳理行政权责清单和公共服务事项清单，经梳理，全区共4854项行政权力事项、389项公共服务事项。

通过开展案卷自查自评、交叉评查、案卷抽查等方式，组织重点执法部门自查自评案卷763卷，抽查案件69件，推进以案促改、以案促效。（郝磊）

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