近年來，興業銀行重慶分行深入學習貫徹落實新時代黨的建設總要求，以黨的政治建設為統領，以堅定理想信念為根基，以調動廣大黨員的積極性、主動性、創造性為著力點，扎實推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，不斷創新黨建工作思路，提升黨建工作質量，為分行改革發展提供堅強的思想政治和組織保証，實現了自身經營發展量質齊升。

　　學習黨史強黨性 凝心聚力開新局

　　黨史學習教育開展以來，興業銀行重慶分行黨委遵循“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的目標要求，通過舉辦讀書班、專題講座、研討交流，觀看紅色歷史影片，到紅色教育基地緬懷革命先烈等多種方式，先后開展了“學習黨史、緬懷英烈”現場學習教育、“奮斗百年路，啟航新征程”黨建暨紀檢知識競賽、“博物館之夜”、組織觀看“百年紅梅頌”演出等形式多樣的主題活動，全方位深化黨員干部員工對黨史知識的系統把握，厚植愛黨愛國情懷，引導廣大黨員干部員工堅守初心、勇擔使命、建功新時代。

　　加強分行黨委內部建設 提升基層黨建水平

　　為進一步加強黨委自身建設，興業銀行重慶分行建立分行黨委三重一大事項決策制度，推行黨員領導干部民主生活會制度。通過出台《興業銀行重慶分行黨委落實全面從嚴治黨主體責任清單》《興業銀行重慶分行2021年度黨建工作要點》《興業銀行重慶分行2021年度黨委理論中心組學習要點》等工作實施方案，進一步明確全面從嚴治黨的工作思路，明確黨委主體責任、黨委書記“第一責任人”責任、黨委委員及黨員領導干部“一崗雙責”、黨員具體責任，推動全面從嚴治黨向縱深發展。

　　該行堅持“支部建在連上”原則，把業務發展和基層黨建工作相結合，把支部建在網點上，實現黨支部建設網點全覆蓋，有力發揮基層黨支部“推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧”的戰斗堡壘作用，不斷提升基層黨建工作整體水平。

　　以黨建工作為引領 強化作風建設

　　興業銀行重慶分行以黨建工作為引領，強化機關作風建設，努力造就一支“作風硬、素質高、業務精”的干部員工隊伍，推進各項業務健康發展。興業銀行重慶分行黨委牢牢抓住作風建設這條主線，著力在“常和長”“嚴和實”“深和細”上下功夫，持續推進全面從嚴治黨從嚴治行，深入開展“四風”專項整治，形成風清氣正的干事創業環境。

　　聚焦“我為群眾辦實事”深化作風建設，興業銀行重慶分行持續推進整治形式主義官僚主義，持續開展“1+X”專項督查和效能監察，建立健全黨委成員挂點聯系黨建工作、鄉村振興、不良資產處置等重點難點工作制度，形成行長接待日等常態化座談機制，及時了解基層情況，幫助解決突出問題。

　　黨建引領青年員工成長成才

　　員工是寶貴的人力資源，是核心競爭力的重要因素，是推動轉型發展、增強可持續發展能力的核心保障。興業銀行重慶分行堅持黨管干部、黨管人才的原則，嚴格按照總行黨委從嚴治行的部署，嚴把干部准入關、推薦關、考察關、決定關、公示關，更進一步從調整生產關系釋放生產力上用心著力，大膽起用業績突出、勇於擔當的干部，推進干部隊伍年輕化。同時建立起“科學考核、以人為本、效率優先、兼顧公平”的考核機制，有效調動員工積極性，促進業務穩健發展。

　　探索黨建工作與業務發展有機融合，以高質量黨建引領高質量發展。持續抓好基層黨組織建設，著力發揮黨支部“推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧”的戰斗堡壘作用，不斷提升基層黨建工作整體水平。

　　“黨建+”推動脫貧攻堅與鄉村振興有效銜接

　　近年來，興業銀行重慶分行堅持強化黨建引領作用，按照“精准識別、精准施策、精准幫扶、精准管理”的要求，堅持治標與治本結合、輸血與造血並舉，積極履行對黔江區的對口幫扶責任，探索形成具有興業特色、行之有效的可持續金融幫扶模式。目前，該行對口幫扶的黔江區金溪鎮平溪村37戶貧困戶141人已全部脫貧，貧困發生率從2014年的15.86%降為零，如期完成脫貧攻堅目標任務，促成平溪村貧困群眾收入明顯增加，生產生活條件明顯改善，對口幫扶對象自我發展能力明顯增強。今年以來，為持續推動鄉村振興戰略，按照重慶市委組織部統一部署，該行派駐1名駐村第一書記至黔江區蓬東鄉麻田村報到,日前已正式“上崗”。

　　該行相關負責人表示，下一步分行將不斷創新黨建載體，創優黨建生態，切實激發全體黨員干部永葆先進性的內生動力，為促進分行實現更高質量可持續發展，為助推重慶地方經濟建設貢獻力量。（胡虹、馬鴻琳）

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