活动现场。李文科摄

“两江新区有什么女性创业帮扶措施？”“刚毕业的大学生租房是否能获得补贴？”“企业大龄单身青年如何脱单？”7月13日，重庆两江新区举行助企服务交流会。

活动由两江新区妇联主办。来自两江新区组织人事部、经济运行局、社保局、总工会、税务局等相关部门负责人走进星系列楼宇，为企业上门讲政策、送服务。两江新区管委会一级巡视员杨进才出席活动，两江新区23家企业的优秀女性代表参加活动。

两江新区经济运行局一级主任科员刘亮亮为企业详细讲解《两江新区稳住经济大盘20条政策举措》《两江新区稳企惠企助企纾困政策服务指南》《两江新区促进产业高质量发展若干政策措施》等相关政策。

两江新区组织人事部部务成员、人才中心主任张健源从企业引才育才方面的政策进行介绍。他表示，“两江人才十条”针对引进的重点高校、重点学科的学士及硕士有一次性补贴政策，在安居载体方面，两江新区在三大新城推出人才公寓，优化人才居住及配套。针对高层次人才引入，从市级到区级都建立了完善的保障政策，以普惠政策与产业政策结合的方式保障人才安居两江。

两江新区社保局党组成员、副局长杨晓林介绍了社保局在市区两级的相关政策基础上，制定了两江新区社会保障局50条惠民政策包、23条“助企纾困 稳经济大盘”政策包，全力稳经济、稳就业、保民生。杨晓林从政策内容、如何享受政策、办理流程等方面向企业代表进行详细讲解。

大竹林税务所所长刘敏对国家税务总局等部门出台的相关政策尤其是针对小微企业所得税的优惠政策进行介绍。此外，企业在研发费用方面的投入也可以申请享受相关税收优惠。“大家可以关注‘重庆税务’微信公众号详细了解相关的政策。” 刘敏说道。

两江新区总工会副主席王骏杰梳理了总工会对企业职工进行关心关爱的十项措施，如春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖等行动。总工会还用“真金白银”助力企业建立劳模工作室，进行技术及产业创新。此外，总工会还举办了一系列的精彩活动帮助职工提升专业技能、丰富业余生活。

随后，重庆财鑫工贸有限责任公司技术副总黄薛嫔、重庆富源人力资源管理服务有限公司创始人付雪松作为企业代表分享了自己的奋斗故事。

活动还组织部分优秀女企业家代表，参与两江巾帼关爱调研，通过摸清新区女性人才实际需求，探索组建女性人才志愿服务队，推动建立女性人才互帮互助常态化机制，助力两江新区女性人才工作高质量发展，打造女性人才温暖“娘家”。

两江新区妇联主席刘凌云表示，妇联联合相关部门一起开展助企服务交流活动，希望让广大企业进一步了解政府助企纾困工作进展，面对面地帮助大家解决难题。此前，妇联联合人才办、社保局、工会等相关部门出台《两江新区关于支持女性科技人才在科技创新中发挥更大作用的十项措施》，帮助女性科技人才提升成长空间、获取创业支持。接下来，妇联将继续开展“科创+产业最美巾帼奋斗者”命名活动，培树先进典型、鼓舞斗志干劲。（刘溪涵）

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