2022年實現營業收入882.17億元，同比增長6.9%﹔利潤總額28.9億元，同比增長30.63%。近日，從化醫集團2023年科技創新工作會上了解，該集團2022年主要經營指標連創歷史新高，營業收入和利潤總額實現雙增長，科技創新工作取得顯著成效。實現雙增長背后有何緣由？其中，科技創新賦能集團高質量發展是其中關鍵一環。

創新成果產出實現跨越

據了解，2022年，重慶化醫集團加大研發投入達5.1億元，全年共開發上市新產品16個，累計實現新產品銷售收入33億元，新增授權專利120個，有16家企業被認定為重慶市專精特新企業，長風化學、建峰浩康進入國家級專精特新“小巨人”行列，長風化學、南海制藥相關項目分別獲得重慶市科學技術進步二等獎、三等獎。

此外，化醫集團在市屬國企中首批成立科技工作部門，並出台《關於深入推動企業科技創新的指導意見》，明晰構建“1+N”傘型研發創新思路，實現博士后工作站、市級技術（工程）中心等各類創新平台組建。

2022年，化醫集團把“三室”建設作為科技創新平台的重要抓手，出台了《“三室”建設工作指引》，累計建成實驗室30個、工程室6個、工作室64個，13家企業填補了工作室空白，實現了“三室”全覆蓋。一年來，各級各類“三室”開展課題項目300多項。如，弛源化工天然氣制乙炔工作室完成了裝置系統運行優化，新增效益超過1000萬元﹔天原化工冉天然勞模工作室實現3200噸水合肼廢鹽綜合利用制鹼，綜合效益278萬元。

“三室”逐漸成為化醫集團企業科技創新體系的重要依托，集團將圍繞“三室”建設，進一步實現生產型企業“三室”全覆蓋，形成一核心多平台的聯合創新集群，整體創新驅動格局由分散型、碎片化向系統型、統籌化轉變。

“科改示范”取得良好成績

日前，國務院國有企業改革領導小組辦公室公布“科改示范”企業名單，重慶化醫集團化研院榜上有名。2022年，化研院實現營業收入1.26億元，完成研發投入2251萬元，研發投入強度達到17.7%。

據悉，在現代企業制度建立上，化研院及所屬子公司已實現董事會應建盡建、外大於內。全面推行經理層任期制和契約化管理，制定了《中層管理人員考核評價管理辦法》，暢通干部能上能下渠道，推進用工市場化、員工公開招聘、管理人員競爭上崗、末等調整和不勝任退出等制度。

在加強研發能力建設上，化研院新聘任2名國務院特殊津貼人才，柔性引進中科院高層次人才2人﹔研發中心新增授權專利20項，科技創新產出累計收入3472萬元。化研院還榮獲2020-2021年重慶新材料研發制造先進企業，進入重慶市專精特新“小巨人”培育名單。

今年將大力抓好科技創新

今年，化醫集團將堅持把科技創新擺在發展全局的核心地位，著力打造國有企業原創技術策源地，持續深化以“三室”建設為基礎的創新發展體系和“1+N”傘型研發格局，突出抓好創新平台提升、重大項目建設、關鍵技術攻關、數字化轉型、科改示范行動等重點任務，以科技創新賦能產業發展，以科技自立自強引領推動化醫集團高質量發展。

預計2023年，集團研發經費投入預期達到5.7億元，研發投入強度提高到3.3%﹔滾動實施“三個一批”清單項目100項，年內上市新產品15-20個，力爭突破關鍵核心技術3-5項﹔新獲得授權專利80件，其中發明專利15件、高價值專利10件以上﹔50%以上的“三室”實現達標﹔新增數字化車間2個。（劉靖渝）

（附：重慶化醫集團科技創新做得如何？帶你一圖看懂）

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