人民网重庆11月4日电 目前，2022届大学毕业生秋招工作正在有序进行中，对于应届毕业生而言，秋招是求职的重要时间窗口。据猪八戒网数据显示，企业有80%左右的招聘需求是通过秋季的校园招聘会解决的。

　　为助力2022届大学生秋招就业，猪八戒网携旗下八戒招聘先后来到西南大学、重庆大学、重庆交通大学、重庆邮电大学、重庆理工大学等近十所高校校园一线，通过集中宣讲、招聘摆展等多种形式，为大学毕业生提供求职指导、政策宣讲和企业对接等一系列帮扶举措，覆盖大学毕业生2000余人。

　　活动现场。猪八戒网供图

　　八戒招聘负责人表示，针对设计和程序开发都是专业性很强的岗位，评估岗位人才的专业能力本身也充满了专业性挑战。传统招聘网站仅利用搜索功能来完成职位的分发，各个公司的职位介绍千篇一律，难以让专业求职者判别岗位匹配度。这导致“大企业简历如山，小企业无人问津”现象突出。

　　猪八戒网在企业服务交易积淀的专业人才能力模型及服务供需双方智能匹配链接能力，让八戒招聘获得了构建求职者能力评价体系的能力。据上述负责人介绍，目前八戒招聘可基于招聘双方的意向、职位分类、技能、项目经验、城市、薪酬、工作经验及学历等多个因子进行综合匹配推荐。对比传统招聘网站的职位搜索器，其智能匹配算法更注重推荐质量和精准度，可以帮助求职者减少“海投”次数，增加“二面”机会。

　　此外，八戒招聘还积极与全国各地高校加强合作，先后推出了校园行、秋招加油站、人才找工作新姿态、人才涨技能新选择等系列帮扶活动或培训课程。今年7月19日，猪八戒网与河北农业大学签订了双创合作协议，通过共享学校和企业的人才、项目、科技资源，打通合作渠道，助力高校创新创业人才培养工作高质量开展和企业科技创新能力的提升。

　　活动现场。猪八戒网供图

　　值得一提的是，本月八戒招聘还联合了中软国际教育、腾讯课堂等机构举办各类秋招加油站线上主题活动，打造了《高薪之选 校园秋招加油站 互联网专场》，为大学生提供兼职+全职+实际机会，并邀请专业讲师提供《如何提升自己的职场竞争力》《数字化驱动，就业新方式》《黄金岗位分享&如何进行上传简历投递》等实用课程，助力大学生提升求职技能，线上课程实时在线近10000人。（胡虹、马春鹏）

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