家政培训学员在客栈工作。大盛镇供图

　　为做好稳就业工作，进一步提升辖区群众就业技能，实现以培训促就业、以就业促增收目标，渝北区大盛镇紧扣“实用、就近、便民”原则，以“三精准”为抓手，开展订单式特色技能培训。

　　紧跟乡村振兴发展要求，精准摸排培训需求。大盛镇结合“五长”制工作，以院落长、片区长为基础，通过走访、电话等精准摸排、收集脱贫人口、登记失业人员、农村转移劳动者、两后生、高校毕业生五类重点人员培训意愿120余条，结合镇、村居乡村旅游发展及乡村振兴发展规划，创新培训机制，有针对性已开设2期“小班式”技能培训。通过减少群众跑路，就近、就地让群众学习新技能、提升就业能力。

　　紧盯就业需求，精准设置培训课程。以就近就业为导向，兼顾培训实用性原则，大盛镇制定了完善的培训方案，在课程设置上通过精心筹划、听取意见，紧紧围绕居村发展特色，针对性开设家政服务、火锅调料等课程，每期培训时间在10天左右。教学上采用理论+实操的方式系统地培训专业知识，通过形式多样、内容丰富的学习，增强课程吸引力，提升学员学习的积极性、主动性。

　　紧扣职业指导，精准推荐就业。以培训一人、就业一人为指引，大盛镇积极对接辖区旅游、民宿、餐饮等企业，了解企业需求，收集参训人员就业意愿，精准推送就业岗位，实现学员一结业就就业、就业不出村。目前已结业的家政培训班实现50%的就业率，正在开展的火锅培训班也已有5人基本达成就业意向。

　　据大盛镇公共服务中心负责人介绍，下一步将加大宣传力度，积极拓宽思路，巩固培训效果，继续深入开展订单式技能培训，以培训促就业服务好大盛镇乡村旅游及乡村振兴发展。（许家境）

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