方法得當，事半功倍。新時代新征程新重慶，肩負新使命、新任務，也面臨著新問題、新挑戰。隻有不斷創新工作方法手段，才能爭取發展主動權，打開工作新局面。當下，要更好推動黨的二十大精神在重慶開花結果，就必須著眼推進治理體系和治理能力現代化，聚焦加強和改善黨的領導，對理念、方法、機制進行全方位、系統性、重塑性變革，始終保持奮進姿態、創造性張力，以科學理念方法和有效機制載體抓好落實。

問題是時代的聲音。隨著時間的變化，重慶發展面臨的問題也在不斷演變，解決問題的方法也應與時俱進。

創新方法，要善於在學習中創新、在實踐中創新。創新工作方法，不是盲目地創新，也不是搭建空中樓閣，而是要在正確方向上穩步前行，在前人基礎上推陳出新。這就要求在創新的過程中，要“上接天線”，堅決貫徹習近平總書記對重慶的重要指示批示精神和黨中央決策部署，確保不偏向、不變通、不走樣﹔要“下接地氣”，緊密聯系本地區本部門本系統實際，因地制宜、因事制宜，推動工作再聚焦、再發力﹔要“左顧右盼”，借鑒好的經驗做法，在聚焦重點中協同推進，形成攻堅破難的示范帶動效應。

創新方法，歸根結底要用於實踐，因此必須革新干事作風。老牛拉新車，難免掉鏈子。創新干事作風，搶抓時效，在遇事遇難時亮出精氣神，在行事風格上擺出態度，才能用好創新方法，放大創新效應，把一項項工作做實做好。這需要堅持問題導向、清單管理、挂圖作戰，通過分解目標、細化舉措、建立台賬，壓實責任、抓好落實，把一張張“問題清單”轉變成“成效清單”。

創新方法，既要用新眼光看待新事物，用新辦法解決新問題，還要善於梳理總結，固化有益經驗，形成制度創新，用以指導新實踐、解決新問題。在應用創新方法的實踐中，及時總結經驗、反饋效果，能夠推動創新方法的持續改進、迭代升級，形成“滾雪球”效應，從而在解決問題中持續創新，不斷取得新成效、實現新發展。

展現新作為、實現新發展，不可能抄抄作業就能成功，也不可能畢其功於一役。問題總是先於辦法而存在，也必將伴隨著發展情況的變化而變化，這也倒逼著我們創新思維不停歇、創新舉措不止步。當前，重慶發展中還有不少痛點、難點，隻有黨員干部敢闖敢干敢擔責，善於用改革的辦法和創新的思維來解決問題，才能不斷建設經濟強、百姓富、生態美、治理優的現代化新重慶！（本報評論員）

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