人民网重庆2月9日电(陈琦、刘敏)培训课上,老师的职场案例讲得生动,台下“学生”们也听得认真……2月8日下午,渝中区首期企业留岗职工通用职业素质培训,在蒂森电梯重庆分公司拉开序幕,42名留渝留岗外地员工参加培训,“充电”迎接春节的到来。
培训课现场。 渝中区人力社保局供图
为做好“迎新春稳岗留工送培训”工作,重庆市人力社保局日前下发相关通知指出,2月上旬至3月下旬,重庆面向留岗劳动者提供职业技能培训服务,并按规定发放培训补贴。通知下发后,全市各区县积极响应,渝中区也将免费培训课程第一时间送到辖区重点企业。
8日下午培训课上,31岁的孟庆听得很认真。老家在江苏苏州的孟庆来重庆工作已有2年,是蒂森电梯售后服务部的一名销售人员,在“就地过年”倡导下,原本计划回江苏过年的他退掉机票,留在重庆过年。得知有培训课,他第一时间报名参加。
“今天培训的内容既有关于职业发展的,也有关于办公室软件实操应用的,这些知识我们平时工作中都能用到。”孟庆直言,这样的培训对他和留渝同事们而言是一个很好的“充电”机会。
在培训开班仪式上,42名市外户籍留渝员工还收到了公司发放的“留岗红包”和电影票等慰问物品。渝中区就业和人才中心主任秦伦表示,目前辖区内已有多家企业表示希望在春节期间,灵活安排员工开展在岗培训和技能提升培训,并将按规定申报享受职业培训补贴。首批培训开始后,渝中区还将陆续启动技能培训、新职业数字化管理师培训等,全力为劳动者提升就业技能,促进其留渝就业。
据了解,目前,市外户籍在渝中区务工人员约5万人,预计留渝人员占到六七成,从2月8日开始,渝中区将举行为期一个月的线上招聘会以及多场直播带岗专场活动,帮助解决辖区企业节后用工需求。
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