近年来，涪陵区认真贯彻落实全市基层党建工作重点任务推进会议精神，深入实施“三雁”工程，着力加强换届后村（社区）班子和党员队伍建设，不断提升基层党组织凝聚力战斗力。

　　实施“头雁”提质工程，建强基层带头人队伍。在涪陵区委党校举办专题培训班，结合实际开设党务知识、基层治理、产业发展等课程，对村（社区）党组织书记开展全覆盖培训。依托区内乡村振兴示范村、农业特色产业园、基层治理示范社区等打造现场教学点15个，分批组织村（社区）“两委”成员参观考察，实地学习经验，开阔眼界思维。同时涪陵区还定期开展“擂台比武”，按照“镇街筛选—区级展示”的流程，组织村（社区）党组织书记围绕乡村振兴、基层治理中的热点难点问题登台，谈经验、晒思路、比实绩，营造互学互促浓厚氛围。今年以来，已举办村（社区）党组织书记培训班3期、实现培训全覆盖，组织6个批次、420多人次开展观摩学习。

　　实施“雏雁”引育工程，夯实村级后备力量。涪陵区以镇街为单位对辖区致富能手、外出务工经商人员、本乡本土大学毕业生、复员退伍军人等开展全面摸排，充实本土人才信息库，采取入户走访、院坝座谈、电话联系等方式，动员符合条件的优秀人才回村挂职任职、创新创业。今年来，新入库2700多人，回引200多人。同时推行“导师帮带”制度，对新回引本土人才，落实镇街驻村干部或村（社区）“两委”成员“一对一”帮带，面对面传经验、手把手教方法，帮助尽快成长。建立落实本土人才参与村级事务制度，有计划地选派本土人才挂职担任书记助理、主任助理，参与疫情防控、乡村振兴、基层治理等任务，提升实干本领。

　　实施“群雁”培训工程，打造高素质党员队伍。建立区级抓指导、镇街抓覆盖、村级抓日常的党员培训机制，区委组织部制发党员年度培训计划，明确重点项目和专题，举办区级示范培训班，指导各地抓好落实。各镇街结合推进党员冬训以及“党课开讲啦”“学习身边榜样”活动等，分批次对辖区党员开展全覆盖培训。村（社区）结合“三会一课”，广泛开展“微党课”“微分享”学习，抓实党员日常教育培训。同时，健全村（社区）无职党员“设岗定责”机制，采取“组织安排+党员认领”等方式，为有履职能力的党员明确岗位责任，引导发挥作用。今年以来，全区已累计培训村（社区）党员3.5万人次，组织3600多名村（社区）无职党员参与设岗定责。（文茜）

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