重慶3年新增52.93萬人才 人才支撐作用不斷凸顯

　　人民網重慶6月18日電 （劉政寧、周小平）6月17日，重慶市召開科教興市和人才強市工作領導小組第5次會議，會上發布了《重慶市科教興市和人才強市行動計劃（2018—2020年）報告》（以下簡稱報告）。

　　報告稱，自此次行動計劃實施以來，全市人才發展趨勢持續向好，新增人才52.93萬、總量達565.12萬人﹔新增省部級及以上人才項目、計劃入選人才2780名，其中“兩院”院士4名，數量質量創歷史新高﹔萬人發明專利擁有量11.3件，增長55.9%，人才貢獻率預計突破38%，人才支撐作用不斷凸顯。

　　人才強市 “重慶英才”品牌全面唱響

　　重慶按照“高端引領、梯次配置、整體開發”思路，堅持培養和引進相結合，梳理整合市級人才項目，計劃5年遴選支持高層次人才2000名、團隊500個。2019年啟動以來，遴選支持人才790名、團隊162個。支持對象中，4人分獲國家自然科學基金重大項目、未來女科學家獎和中國青年女科學家獎團隊獎，實現全市“零”的突破。

　　重慶聚焦招才引智目標，突出“高精尖缺”導向，主辦兩屆重慶英才大會，兩屆集中引進優秀緊缺人才2504名、項目515個，取得引才活動最好成績。

　　此外，聚焦重點產業、重點領域人才需求，舉辦“博士渝行周”“海外優秀人才及項目對接會”等引才活動500余場，推出“重慶英才？職等您來”網上直播招才活動，三年引進緊缺優秀人才2.5萬余名。

“重慶英才·職等您來”線下招聘會現場。鄒樂攝

　　教育興市 著力推動提質增效

　　重慶累計投入40余億元支持在渝高校“雙一流”建設。重點支持43個市級一流學科建設，立項建設智能制造等30個“人工智能+”學科群。重慶大學首次躋身軟科世界大學全球500強，工程、材料學科進入ESI學科排名前1‰。

　　與中國科學院大學共建國科大重慶學院。引進北京大學、北京理工大學、同濟大學等知名高校，與市屬高校聯合舉辦人工智能、微電子、軟件等學院6個。出台支持高校建設高水平中外合作辦學機構和項目有關舉措，啟動實施《重慶市職業教育中外合作辦學行動計劃（2018—2022）》，獲批新建中外合作辦學機構和項目15個。

　　此外，不斷深化產教融合。立項建設重慶市高水平新工科高校4所、新型二級學院17個，打造市級特色專業178個，大數據智能化有關學科人才培養規模超過25萬人。入圍國家級優質高職院校5所，入選國家“雙高計劃”建設單位高職院校10所，數量位居全國第六。150所中職高職院校與750家優質企業結對發展，14所職業院校成為教育部現代學徒制試點單位，開展新型學徒制培訓2.7萬人次。

　　科技興市 創新水平不斷躍升

西部（重慶）科學城。重慶高新區供圖

　　創新能力不斷增強。全市獲國家自然科學基金資助項目累計首次突破900個、直接支持經費累計首次突破5億元。2019年、2020年兩次入圍“世界知識產權組織全球創新指數”全球城市創新集群100強。

　　創新主體加快集聚。規模以上工業企業研發投入強度從0.96%提高到1.57%，有研發活動的企業佔比從18.5%提高到35.6%，有研發機構的企業佔比從10.9%提高到14.9%。獲批國家兒童健康與疾病臨床醫學研究中心、首批國家應用數學中心、2個國家野外科學觀測研究站。

　　創新園區提檔升級。西部（重慶）科學城建設開局良好，中科院重慶科學中心加快推進，超瞬態實驗裝置等大科學裝置啟動建設，聯合微電子中心、中鋁高端制造研究院等一批創新中心先后落地。完善兩江協同創新區功能，引進30家高端創新機構。深化高新區管理體制機制改革，構建“一區多園”協同管理體制。打造環大學創新生態圈6個，新增國家級孵化平台14家、國家“雙創”特色載體6個。

　　創新成果不斷涌現。獲批建設國家新一代人工智能創新發展試驗區，實施智能化改造項目2265個，建成數字化車間和智能工廠426個。全球最小間距顯示屏、高速硅基光電子芯片、高塑性鎂合金、高精度智能壓力變速器、國產化計算機等重大技術創新成果陸續亮相，月球上第一株植物嫩芽、中國第二座汽車風洞相繼誕生。

　　創新創業環境更加優良

兩江數字經濟產業園。張坤琨攝

　　營造重才敬才的社會環境。設立以市委、市政府名義表彰的“重慶市杰出英才獎”，首批評選表彰29名。推出“人才貸”，量身定制相關金融服務，提供機場要客通道、貴賓體檢等VIP服務，人才榮譽感、成就感進一步增強。

　　營造有為有位的干事環境。新增專業技術二級崗並聘用高層次人才140名。出台“1+10”人才分類評價改革方案，暢通特殊人才職稱評定“綠色通道”，554名特殊人才獲得高級職稱。出台引導人才向艱苦邊遠地區和基層一線流動24項措施，每年選派3000名人才到基層服務，累計為艱苦邊遠地區遴選培養人才2萬余名。

　　營造實干實惠的創新環境。開展職務科技成果分配改革試點，科技成果完成人享受獎勵最低比例提升至70%。建立高校和科研院所績效工資動態調整機制，高層次人才激勵性報酬等20項收入不納入績效工資總量管理。在全國率先開展知識價值信用貸款改革試點，獲國務院第6次大督查通報表揚。

　　營造舒心舒適的生活環境。出台實施重慶英才服務管理辦法，建成市、區縣兩級“一站式”人才服務平台，分層分類為高層次人才提供子女入學、醫療保健、旅游、配偶（子女）就業等17項優質服務。出台人才安居實施意見，累計提供人才公寓3萬套，定向配租住房6萬套。引進設置國際化醫院7家，首批備案開展國際學生接收中小學校46所。

　　新聞多一點：

　　2021年重慶力爭引進各類人才1萬名以上

　　重慶2021年度將接續推進工作計劃。

　　人才強市方面，重點是進一步完善人才引育政策體系，主要包括修訂出台重慶英才計劃，推出“塔尖”“塔基”人才政策，深入實施博士后“倍增計劃”，開展人才工作精准施策經驗推廣。辦好2021重慶英才大會和“百萬英才興重慶”等引才活動，力爭引進各類人才1萬名以上。

　　教育興市方面，重點是提升高等教育質量，深化產教融合發展，包括持續支持“雙一流”建設，推進30個“人工智能+”學科群的建設，新增3個中外合作辦學機構項目﹔啟動技工教育強基計劃和“巴渝工匠2025”行動計劃，培養“智能+技能”人才2萬名。

　　科技興市方面，重點是圍繞建設全國有影響力的科技創新中心，加快集聚創新要素，包括推進超瞬態實驗裝置等重大平台建設，新認定20個以上重慶市重點實驗室，新引進15家國內外知名高校、院所和企業來渝合作，有效期內高新技術企業達4500家，培育入庫科技型企業達3萬家。

　　創新創業生態方面，重點是持續深化改革、優化人才發展環境，包括落實高層次人才激勵，健全人才評價體系，制定實施公立醫院人員總量管理試點擴面政策，實施人才服務“快辦”行動﹔滾動提供6萬套定向配租住房支持青年人才安居。