永川：机关干部“沉底” 贴身服务企业

　　疫情缓解，急于增产，可还缺300名员工，重庆创宇后天信息技术有限公司总经理李云云焦虑万分。紧要关头，永川区机关干部进企业“四帮一体验”活动第一批驻企的张晓东、邝昌军，通过各个网络渠道发布招聘信息，同时联系人力资源公司和在永高校到企业实地考察对接，成功为企业招聘员工100余名，解了企业燃眉之急。

　　为进一步促进机关干部观念再转变、认识再提高、服务再优化，更好地帮助企业战疫情、渡难关、早达产，永川区组织千名机关干部进企业开展“四帮一体验”活动，即帮助企业做好疫情防控、解决困难问题、落实优惠政策、完善发展思路，体验企业发展艰辛，查找自身服务差距。

　　活动分10期进行，每期两周时间，100名干部进驻50个企业。为保证活动有效开展、不走过场，进驻干部均与派出单位脱钩，潜心在企业“上班”，永川区民营经济促进中心通过每天钉钉打卡上下班、随机实地暗访、电话询问企业等方式核实。

　　第一批进驻企业的100名干部，主动融入企业，理政策、查问题、找需求，并根据实际展开工作，帮助跑部门，跑银行，跑中介;深入一线搞防疫、学操作、量地块;开展业务培训、茶话座谈、交流活动。重庆弘立电子有限公司负责人何旭梅说：“进驻干部严格遵守公司纪律，和员工相处融洽，积极参与公司工作，协调解决公司生产发展中存在的问题，我们很欢迎。”

　　100名干部还化为一个协调团队，发现问题后第一时间通过微信群交流群反映，其它进驻干部主动协调对接各自所在单位，打破部门间壁垒，形成工作合力。

　　4月26日至5月9日，“四帮一体验”第一期活动顺利完成，取得良好成效。短短14天内，帮助企业落实政策73个，办理解决反映问题94个。

　　永川区融媒体中心 王其深