长寿区“两委”换届精准防范四类风险

　　3月18日，记者从长寿区委组织部获悉，该区在村（社区）“两委”换届工作中，采取全覆盖排查、针对性施策、全方位引导等有效措施，精准防范村（社区）“两委”换届风险。目前，全区265个村（社区）“两委”换届工作正有序开展。

　　村（社区）“两委”换届是党的基层组织选举的一件大事。在换届工作开展之初，长寿区便对历次换届出现的问题进行了全面梳理，将村（社区）“两委”换届风险划分为纪律类风险、人员类风险、违法类风险和工作类风险四大类。

　　“为更好地做到风险预判，我们在全区265个村（社区）开展了区级、部门、街道三轮排查。”长寿区委组织部相关负责人介绍，首先由各街镇开展自查，然后由区委组织部、区民政局、区信访办等相关部门结合街镇自查报告进行风险分析研判、调查协查，并建立风险问题台账，最后由区级领导干部结合“包乡走村入户”开展靶向排查。

　　针对排查出的风险，长寿区组成专班、落实专人进行包案化解。该区建立起“三必谈”制度，重点针对即将离任、不符合条件的竞选人和老上访户等进行一对一谈心谈话，做到既把政策要求谈清楚，也把组织关怀传到位，帮助其解开思想“疙瘩”。该区还抽调出优秀年轻干部，成立19个指导组，对街镇开展一对一指导，对容易出现的问题，提前查漏补缺。此外，该区还将学习换届政策纪律纳入组织生活会内容，各村（社区）通过支部主题党日、党员会议、入户走访等方式，宣传换届政策法规，引导广大党员干部群众自觉遵守，并在村（社区）公开栏公开举报电话，落实专人受理，对举报问题进行严格核查，对核实了的问题进行及时处理，对不属实的及时进行澄清。

　　截至目前，长寿区先后召开各层级座谈会284次，访谈干部群众2423人次，查找四类风险问题26个，确定换届风险防范重难点村（社区）22个。被排查出的22个重难点村（社区）由31名区级党员领导全面包点，所属街镇党（工）委书记直接负责，挂单整改，确保在换届选举之前解决问题，营造风清气正的换届环境。（记者 左黎韵）