合川启动“稳岗留工”行动 花式留人就地过年

为留岗职工送“年味”。合川区委宣传部供图

　　人民网重庆2月7日电 为确保群众健康安全，实现企业生产有序，近日，重庆市合川区全面启动“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动，支持企业稳岗留工，鼓励外地员工留合过节、错峰休假。

　　据了解，合川区现有在岗外地员工2452人，其中1582人将留在合川过年。1月28日，合川区启动春运防疫防控措施，同时出台多项措施鼓励外地员工“就地过年”。如支持企业发放“留岗红包”，对安排外地员工留合过年并发放不低于300元“留岗红包”的各类企业，采取“先发后补”方式，按照每人300元的标准，由合川区政府给予企业一次性留工补贴，每个企业最高30万元。

　　各企业积极响应，以丰富多样的“手段”花式挽留员工。同时，达方电子在合川区政府300元补贴基础上，再配套补贴300元的全勤福利，还为员工们准备了加班福利、全套后勤保障和一份新年大礼包；安瑞光电对春节前后持续留岗工作的员工，最高给予1500元的额外补贴，期望留合外地员工度过一个温暖愉快的春节。

　　合川区人力社保局建立重点企业用工调度保障机制，引导阶段性用工需求量较大的企业与生产不饱和、富余员工较多的企业加强对接，开展用工余缺调剂。此外还开发一批消杀防疫、社区服务等临时公益性岗位，过渡安置登记失业的城乡劳动者。提前进行岗位对接和用工服务，与大型互联网招聘平台合作，持续开展春季网络招聘会，通过智能就业平台等渠道广泛发布岗位信息。

　　同时，把节日期间在合川求职的外来务工人员作为重点服务对象，组织开展就业援助月、春风行动等公共就业服务活动，面向重点群体提供至少1次职业指导、3个适合的岗位信息、1个培训项目，帮助其提前锁定就业岗位，促进其留合就业，全力降低因人员流动带来的疫情传播风险。

　　合川区人力社保局党委书记、局长柳萍表示，下一步合川区将全力推动“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动落到实处，保障外来务工朋友春节期间安心留合过年，同时提前统筹春节后返岗复工出行服务，做好“出家门、上车门、进厂门”的闭环式服务，确保返乡人员安全有序返岗。（刘政宁、唐敖、卢俊竹）