近日,中國人民大學中國就業研究所聯合智聯招聘,發布《2020年大學生就業力報告》。《報告》顯示,薪酬福利、職業發展和工作生活平衡是畢業生求職主要關注因素,而畢業生的平均期望薪酬約為6930元。
重慶上榜畢業生期望就業城市
從期望就業城市來看,一線、新一線城市及部分省會城市成為畢業生首要選擇。具體來看,期望去北京、廣州、成都、上海、深圳、杭州、南京、西安、重慶、鄭州等城市就業的學生比例最高,這些城市的知名企業數量及就業機會較多,同時人才競爭也相對激烈。
從總體來看,單位就業為畢業生主要去向。其中,選擇單位就業的比例最高,為75.8%﹔其次,為自由職業和國內/外升學,所佔比例分別為7.7%和7.5%﹔而選擇創業或其他的畢業生比例最低,僅佔2.8%。還有一部分學生選擇“擬考研”“擬出國”及“暫不就業”等形式的慢就業,比例為6.2%。
報告分析顯示,不同學歷的學生就業去向也有所差異。碩士生主要選擇單位就業,這一比例接近90%﹔本科生更傾向於國內/外升學,尤其對於雙一流院校的學生而言,選擇升學深造的比例更高﹔而大專生在自由職業、慢就業、創業或其他等就業去向的佔比要高於其他群體。
畢業生更傾向於進入新經濟行業
從期望就業行業來看,畢業生更傾向於新經濟行業就業。具體來看,期望就職於IT/通信/電子/互聯網、文化/傳媒/娛樂/體育、商業服務(咨詢/財會/法律/廣告)、金融業等行業的比例相對較高,分別為25.1%、10.7%、9.2%和8.1%,這些行業主要為新經濟行業,薪酬待遇優厚,科技含量較高、發展空間較好,與當下新一代求職者擇業需求相契合。
從期望就業崗位來看,畢業生更青睞於技術、財務/審計/稅務、行政/后勤/文秘、運營等崗位,所佔比例分別為18.3%、12.9%、11.6%和9.4%。
畢業生平均期望薪酬約6930元
薪酬是比較受關注的話題。畢業生期望薪酬主要集中在5000元-6000元和4000元-5000元兩個區間,經測算平均期望薪酬約6930元。
而薪酬福利、能力提升、職業發展、工作生活平衡成為畢業生找工作最看重的因素。具體來看,畢業生選擇薪酬福利的比例最多,為60.8%﹔其次,為能夠學習新東西,所佔比例為45.5%﹔再次,為有清晰的職業發展路徑和工作生活平衡,所佔比例分別為30.9%和30.5%。由此可見,薪酬仍為當前大學生求職主要看重的主要因素之一,但富有挑戰性的工作、明確的職業發展通道和工作生活平衡的福利,同樣能為企業招聘優秀人才帶來競爭優勢。
受到疫情影響,畢業生期望行業、期望崗位發生的變化較為明顯。其中,期望行業變化的比例最多,為30.1%﹔期望崗位發生變化的比例為27.9%。此外,還有25.8%的畢業生表示,受疫情影響,期望薪酬會有所下降。(記者 李裊)