《2021年重庆返城就业调研报告》：九成职场人看中重庆工作环境

　　人民网重庆2月26日电（胡虹） 2020年，成渝地区双城经济圈的发展备受瞩目，重庆也成为职场人就业的热点城市。日前，58同城发布的《2021年重庆返城就业调研报告》（以下简称《报告》）显示，18%职场人将重庆作为理想工作城市，首要原因是城市发展速度快；53%的重庆职场人有换工作的计划，不想安于现状是首要原因；其次是想挑战自己，寻找更多的机会。

　　18%职场人理想工作城市为重庆

　　在过去一年里，重庆开展了多项引才聚才专项行动，对求职者的吸引力不断增强。《报告》显示，在2021年职场人工作/生活最理想的新一线城市中，重庆以18%的占比位列第二。其中，92%的职场人认为重庆的工作环境好，45%职场人被重庆发展速度快所吸引。折射出重庆经济形势发展良好，为人才提供了丰富的就业机会、广阔的创业平台和具有潜力的成长空间。

　　计算机/互联网/通信岗位是职场人在重庆最期待从事的职业。这一求职选择显示了重庆在政策、产业的支撑下，对人才的吸引力倍增。

　　《报告》还显示，43%的重庆职场人理想工作状态是“工作蒸蒸日上，有奔头”；27%的人希望从事朝九晚五的工作，渴望工作和生活能保持平衡。另外，36%重庆职场人的理想生活状态是“家人健康，简简单单就好”。可见追求事业发展与兼顾自在生活，是职场人选择重庆作为理想工作城市的重要因素。

　　换工作注重待遇也看重未来前景

　　《报告》显示，受疫情影响，2020年63%的重庆职场人没有跳槽，28%的人有1次跳槽经历，9%的人有2-3次跳槽经历。在疫情防控常态化运行的当下，招聘求职恢复了往日的生机。2021年春节后，53%的重庆职场人表示有换工作的计划，其中63%选择同城同行业换工作。在有换工作计划的职场人当中，56%的人为主动跳槽。

　　从换工作的动机上来看，对当前工作生活不满意，不想安于现状是重庆职场人换工作的首要原因；其次是想挑战自己，寻找更多的机会。另外，重庆职场人在换工作时，薪资水平和个人发展是主要考虑因素，其中因薪资水平考虑换工作的人占47%，因为个人发展而考虑换工作的人占44%，说明重庆职场人在注重当下待遇同时，也看重未来前景。同时，也有47%的重庆职场人因对当前工作满意且已在当地稳定下来而不想换工作。